Từ 2021, người lao động có quyền nghỉ việc không cần báo trước khi bị sếp chửi hay xúc phạm

Mới đây, Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019 đã được Quốc hội phê duyệt và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật lao động 2012 hiện hành. Bộ luật sửa đổi 2019 sẽ có những điểm mới, trong đó có một số nội dung đáng chú ý hệ trọng đến vấn đề kết thúc hợp đồng cần lao.

Cụ thể, người cần lao có quyền đơn phương kết thúc giao kèo lao động không cần báo trước khi người sử dụng cần lao (thường gọi là sếp) có lời nói, hành vi lăng nhục, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự.

Ảnh minh họa

Nội dung này được quy định rõ tại điểm a, khoản 2, Điều 35 Bộ luật lao động sửa đổi 2019 và sẽ được ứng dụng từ 01/01/2021:

2. Người cần lao có quyền đơn phương kết thúc hợp đồng cần lao không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được đảm bảo điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;

b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng vận hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;

c) Bị người dùng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, phẩm giá, danh dự; bị hiếp dâm cần lao;

d) Bị phá rối dục tình tại nơi làm việc;

đ) lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;

e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

g) Người sử dụng cần lao cung cấp thông tin đừng thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện giao kèo cần lao.

Bộ luật cần lao sửa đổi 2019 quy định, người cần lao theo hợp đồng xác định kì hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (không cần lý do như giờ) chỉ cần báo trước cho người dùng lao động ít ra 30 ngày nếu làm việc theo giao kèo lao động xác định hạn từ 12 tháng đến 36 tháng; ít nhất 03 ngày làm việc với giao kèo cần lao xác định vận hạn dưới 12 tháng.

Như vậy, người cần lao nếu không còn "đậm đà' với công ty thì dễ dàng nghỉ việc mà không bị gò bó.

Nữ sinh mặc đồ thể dục gieo mình xuống sông Sài Gòn mất tích

Đến 21h ngày 16/12, lực lượng cứu hộ và cứu nạn thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương vẫn đang triển khai công tác quãng nữ sinh (khoảng 15 tuổi, mặc đồ thể dục học sinh) nhảy cầu Phú Long xuống sông Sài Gòn đoạn chảy qua phường Lái Thiêu, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương.

Lực lượng chức năng điều tiết liên lạc trên cầu.

Trước đó, vào khoảng 20h cùng ngày tại cầu Phú Long, người dân thấy một nữ sinh mặc đồ thể dục đi bộ một mình trên cầu. Khi tới giữa cầu, nữ sinh bất thần leo qua lan can cầu nhảy xuống sông Sài Gòn trước sự ngỡ ngàng của người đi đường. Một người đàn ông đã nạm chạy lại để níu nữ sinh nhưng không kịp.

Lực lượng cứu hộ, cứu nạn thị xã Thuận An đã cho người xuống sông mò tìm. Do vị trí sông nơi nạn nhân nhảy xuống sâu và nước chảy mạnh nên công tác tìm gặp nhiều khó khăn.